神奈川県平塚市の話し方教室 30年の信頼と実績 - 湘南話し方センター > スタッフブログ

スタッフブログ

当センターの受講生の悩みは人それぞれ違います。
克服したいと思っている内容、目標・・・・

当センターでは、ひとりひとりの思いに沿ってフォローしながらご指導させていただいていますが、
教室ではそれだけではないのです!!

個人レッスンではあり得ないのですが、
教室では、いろいろな方がいらっしゃいます。
仲間の話や悩みを聞くことにより、
共鳴、共感して自分では意識していなかったことまで、
一緒に成長することができるのです!

そこが何とも言えない教室の快感なんですよ~(*^^*)

さて、そんな受講生にアンケートを取ってみました。
「話し方・聞き方・伝え方」 と聞いてあなたが知りたいことは?

 

 

角が立たない断り方

 

 

相手が傷つかないように、自分の印象が悪くならないように上手に断るためには、、、、
誠意のある断り方など・・・・

そんなみなさんの聞きたいことなど、臨機に対応して進めていくのも
湘南話し方センターの特徴の一つです。

何でも気軽にご要望をおっしゃってくださいね。
あなたの悩みを軽くします(*^^*)


 

お問い合わせは
湘南話し方センター
0463-58-8740
http://www.8740.co.jp

2018年6月2日 | 湘南話し方センタースタッフ

先日、長年、話し方講座の授業の講師として担当している

神奈川県警察学校の武道始めが行われました。

 


昨年の4月から10か月入校の学生警察官と途中入校短期5か月の学生警察官が日頃の成果を競っています。

 



武道では、勝敗だけではなく、様々なことを学びます。

 

礼に始まり、礼に終わる。

 

それは、今後の警察官人生のなかで活かされることでしょう。

 

「話し方」の授業では、話すことだけではなく、人としての「心」の勉強も取り入れています。

 

 

社員教育にも大変喜ばれています。

 

社員教育に興味のある方、気になる方は

お気軽にお問い合わせください。

 

 

 

 

湘南話し方センター

℡ 0463-58-8740

 

2018年1月20日 | 湘南話し方センタースタッフ

企業研修最大の効果とは                                                                                          2018年2月


まず会社に費用で無料であること。

6回~10回 仕事の時間中に出来ること。

さらに講義を受けたら次の週には実際に実行してどういう変化が起きたか、、という

成果を発表します。

例えば先日も挨拶一つでも研修を受ける前の自分は自分が挨拶しても相手が挨拶を返してくれないと気持ちが落ち込み一日のスタートが重い気持ちになっていました。

ところが「一方通行でいいんですよ」もし相手が挨拶を返してくれなくてもこの課長は、

部長は職制上の責任者であり人間としての偉さとあいさつは関係ありません。

上から下から心から気の付いた人からやってみて下さい。そして返してくれなければ相手が返してくれるまでやってごらんなさい。必ず相手も変わりますから、、、、を意識して10日20日と続けているうちある日部長から、「吉田君今日仕事終わったら予定ある?」

と聞かれ「い~え別にありません」と言ったところ食事に誘われ

「君にはいつも悪いと思っていたけれど」、、と部長が自分に謝ってくれたのですそれがもとで部長に対する考え方ががらりと変わり、この部長の為にも頑張ろうという気持ちになりました。

「自分が変われば相手も変わる」正に実感しました。 という成果の発表があり、職場の雰囲気も挨拶一つで変わったという一例です。

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2017年もあとわずかです。
お世話になった皆様、ご縁があって出会った皆様、ありがとうございました。

2018年くる年もどうぞよろしくお願いいたします。

 

 

さて、湘南話し方センターでは、2017年も企業研修のご依頼をたくさんいただきました。ありがとうございました。

中でも、神奈川県内にある人材派遣会社は、
土曜日の休日を利用して、1回3時間を6回かけて、
コミュニケーションスキルアップ・パブリックスピーチ・プレゼン・自己紹介・聞き手を引き付ける話のコツなどの指導を行いました。
こちらの会社では、恒例になるほど、リピートしていただいております。
ありがとうございます。 5年目です。
これは、社長を含め、統括部長の人材育成に対する強い関心と熱意からきているものと感じています。
感謝の気持ちを精一杯、指導に代えさせていただいております。

最初は「何で自分が話し方を勉強しなければならないの?」と
疑問を抱いていた社員も
自分の言葉ぐせや間投詞(え~・・・ま~・・・・その~・・・)等を外すことや、部下のやる気を引き出し、人間関係の改善などに共鳴共感!

「受講して本当に良かった」
「会社が主催してくれたのでラッキーだった!」
などと喜んでいただけました。

 

 

社員一人一人の長所を引き出し、話すことに自信と勇気をお与えすることを
使命として2018年も力を入れて参りたいと思います。

 

 

皆様にとって素晴らしき良き年となりますように

湘南話し方センター  所長 松永洋忠

2017年12月31日 | 湘南話し方センタースタッフ
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